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Qui ne s'est pas demandé au moins une fois "Et si je changeais de métier ?", "Si je faisais enfin ce que je rêve de faire depuis toujours ?". Mais combien ont vraiment sauté le pas ?

Pour vous aider dans cette démarche importante, je vous propose un accompagnement personnalisé vous apportant les clés et la confiance en vous nécessaire pour réussir ce changement  d'horizon.

 

Qu'est-ce que le coaching professionnel ?

 

Le coaching professionnel désigne un processus par lequel un salarié est guidée vers l’atteinte d’un objectif professionnel par un coach qui l'aide à passer à l'action. La particularité du coaching que je propose c'est de permettre au coaché d'élaborer un plan d'action. Ici, les notions d'engagement, de partenariat, d’équipe et d’alliés se recoupent pour constituer l’essence du coaching. Aussi, l’objectif du coaching s’intéresse résolument à la découverte d’une solution, à la matérialisation d’une volonté de passer d’un état présent à un état désiré.

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Quels sont les avantages du coaching professionnel ?

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Les entreprises performantes savent s’adapter aux exigences d’une économie complexe et toujours en mouvement.

Le coaching professionnel offre aux individus, aux gestionnaires, aux cadres et aux dirigeants d’une organisation un point d’appui leur permettant d’effectuer les ajustements que commande la nouvelle réalité de l’organisation.

Le coach professionnel a l’expertise requise pour stimuler le développement du leadership, des habiletés relationnelles, de l’intelligence émotionnelle, de la gestion des priorités, du potentiel des personnes et ce, en lien avec les objectifs de l’organisation.

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Les domaines d'intervention en coaching professionnel 

• Reconversion professionnelle

• L'accompagnement à la prise de poste

• Coaching de dirigeant 

• Cohésion d'équipe

• Communication interpersonnelle

• Business coaching

• Coaching de manager

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Exemple d'objectifs en coaching  professionnel 

• Améliorer le management  de mon équipe et améliorer ma communication 

• Développer mon leadership

• Booster ma carrière

• Affirmer ma posture de manager

• déterminer ma stratégie d'excellence